Nell’ambito del progetto di valutazione del rischio stress lavoro-correlato, rivolto a tutto il personale dell’Ateneo e avviato durante l’evento del 29 maggio, sono stati compilati 2.900 questionari. Grazie alla partecipazione di molti di voi, ora si apre una nuova fase: i Focus Group.
Questi incontri hanno lo scopo di approfondire i risultati emersi dai questionari, discutendo spunti, criticità e proposte per migliorare il contesto lavorativo. Saranno momenti di ascolto e confronto, in cui raccogliere punti di vista, esperienze e suggerimenti per favorire il benessere organizzativo.
La selezione dei partecipanti avviene tramite campionamento casuale rappresentativo, considerando genere, fascia d’età e settore di appartenenza. Tutte le informazioni raccolte saranno trattate in forma anonima e aggregata, nel pieno rispetto della normativa vigente sulla protezione dei dati personali.
Ricordiamo che è importante la collaborazione di tutti quelli chiamati a partecipare ai Focus Group per contribuire alla costruzione di un ambiente di lavoro più attento al benessere di tutti.
Per qualsiasi dubbio o informazione non esitate a contattarci: rls@unimi.it
Un cordiale saluto
RLS di Ateneo